리더스팀의

방향성

잠재역량이 검증된 차세대 리더를 발굴하고 육성한다

직군에 맞는 자격을 갖출 수 있도록 돕는다. (컴퓨터활용능력. 어학능력, 개인별 전문자격, 기본자격 등)


NCS국가직무표준을 숙지하고, NCS블라인드 채용에 유연하게 대처할 수 있 도록 준비한다.

개인의 역량이 기업의 역량이 되도록 최적화된 기량을 갖추어준다

최고경영자의 경영철학과 전략방향을 이해하고, 조직에서 경영환경과 시장의 변화를 민감하게 감지하여 선제적으로 대응할 수 있는 인재로 만든다.

기업에서 요구하는 인재의 체계적인 육성과 경력을 위한 프로그램을 지원한다.

 

기업분석을 위해 전문기관의 과학적인 평가도구와 기법을 활용하여 기업에 서 알기 어려운 미래의 잠재역량까지도 평가하는 프로그램을 운영한다.

체계적인 개인의 역량 발굴을 위해 각종 진단을 위한 도구를 개발한다.

과거 현재의 업적 및 발현역량을 중심으로 미래의 잠재역량을 알아볼 수 있고, 기업문화와 

상황에 맞는 고유의 리더발굴 육성프로세스와 도구를 개발하 여 정착할 수 있도록 도와준다.

유연하고 적응력이 뛰어난 인재 양성을 위해 장기적인 프로젝트를 진행한다.

각종 검사도구를 통한 진단 및 주기적인 관리를 위한 프로그램을 운영한다.

글로벌 일류 리더의 발굴 육성 시스템을 구축하여 기업에 맞춤형 인재를 배출 한다.

글로벌 리더 발굴 시스템 구축 중

다양한 분야의 전문가 네트워크를 통한 지원과 최고의 전문가와 멘토멘티를 형성 하여 지속적인 관리 및 지원하며, 

학문적 전문가 및 기업 현장 전문가를 통해 이 론과 실제의 균형을 유지한다.

MVP미래비전개발원. (사)멘토교육협회, ㈜HR컨설팅, ESG리더스포럼, TAD솔루션,CRIC충남지역혁신사업단, 한반도메타버스연구원 등 연계

글로벌 기업과 취업을 준비하는 인재들의 등용문이 될 수 있도록 최상의 서비스를 제공한다.

- 직무, 리더십 성향 진단, 전문가 인터뷰, 계층별 시뮬레이션의 지속적인 지원

- 과학적인 평가방법론을 활용하여 미래에 수행해야 할 역할과 책임에 대한 잠재 력을 평가할 수 있는 전문적인 방법론 제공

지속적인 교육과 개인컨설팅으로 개인의 발전과 성장을 돕는다.

- 개인의 특성을 찾아내고, 가장 잘 할 수 있는 일을 찾도록 도와준다

- 다양한 분야에서 전문가로 설 수 있도록 자신감을 키워준다.

- 개인에게 맞는 최적화된 서비스를 제공합니다.