🏫미래를 설계하는 찾아가는 취업컨설팅 (대전광역시교육청)

㈜리더스교육평가원은 대전광역시교육청 주최로 대전권 특성화고등학교 3학년 학생을 대상으로 '2023 찾아가는 취업컨설팅'을 진행했습니다. 학교마다 학생들이 지망하는 분야가 달랐기에 컨설팅 내용도 학교별로 다르게 설계했습니다.

계룡디지텍고등학교

블라인드 채용 변화에 따른 NCS 준비와 직무기술서 보는 방법을 컨설팅했습니다. 자기소개서 Best & Worst 비교분석과 개인별 피드백을 진행했습니다. 자기소개서만큼 면접의 첫인상도 중요하기에 면접 이미지메이킹과 두괄식 전개로 스토리를 써 본 뒤, 말이 막히지 않도록 실전 연습을 실시했습니다.

대전국제통상고등학교

은행권, 중견기업, 중소기업 등 다양한 기업을 준비하는 학생들에게 해당 기업의 채용 트렌드와 예상질문에 기반한 모의 면접을 실시하고 피드백을 제공했습니다. 개인별 자기소개서를 기반으로 1분 스피치를 완성하고 맞춤 클리닉을 실시했습니다. 아직 취업 계획을 세우지 못한 학생들에게는 본인 적성과 희망 직무 분석부터 시작해 정보 수집 방법을 안내했습니다.

대전도시과학고등학교

대부분의 학생이 공기업을 준비하고 있어 공기업에 맞춰 진행했습니다. NCS 직업기초능력 이해, 공기업에 대한 이해, 공기업 자기소개서, 공기업 면접 전략을 다루었습니다. 공기업 채용공고문 분석을 실습했고 2차 필기시험 대비 전략을 코칭했습니다. 지원 직무 자격증과 가산점을 확인했으며, 직무기술서의 지식·기술·태도 키워드도 함께 점검한 뒤 컨설팅했습니다.

대전대성여자고등학교

개인별로 취업계획을 공유하며 자기소개서를 피드백한 뒤 1분 스피치를 완성하도록 했습니다. 기업 규모와 업종별로 자기소개서와 면접 방법을 컨설팅했습니다. 준비 방법을 어려워하던 학생도 컨설팅을 통해 세부적인 준비 방향에 대한 이해를 얻었다고 말해 주었습니다.

대전여자상업고등학교

학생 모두가 공기업을 준비 중이었습니다. 잘 쓴 자기소개서와 그렇지 못한 자기소개서를 비교 분석했습니다. 블라인드 채용 변화에 따른 NCS 준비와 함께, 자신의 경험을 S(Situation, 상황), T(Task, 과제), A(Action, 행동), R(Result, 결과)로 작성하는 STAR 구조를 이해하고 계량화·수치화된 설명을 쓰도록 컨설팅했습니다. 실전 모의 면접에서는 자세부터 목소리, 눈빛까지 연습하는 시간을 가졌습니다.

대전전자디자인고등학교

개인별 취업 계획을 공유한 후 자기소개서 피드백을 실시했습니다. 학생마다 취업을 원하는 기업이 달랐기에 서로의 면접 준비 과정을 공유했습니다. 자신감이 부족해 답변을 못하던 과정에서 컨설팅 지도를 진행했고, 숙지를 통해 자신감을 회복해 적극적인 자세로 모의 면접에 임했습니다.

유성생명과학고등학교

학생들이 모두 한국철도공사 취업을 희망해 한국철도공사 면접 대비 컨설팅을 실시하고 상황면접 대비 모의면접을 진행했습니다. 학생 개인별 자기소개서 기반 경험 질문과 인성 질문 대비 연습을 한 뒤, 면접 준비 요령을 익혀 스스로 준비할 수 있다는 마인드를 형성하도록 지도했습니다.

마치며

특성화고등학교의 취업 합격률 향상을 위해 그룹 코칭과 1:1 코칭을 병행하며 개인별 스토리텔링과 실전 모의 면접을 진행했습니다. 학교마다 지망 분야가 달랐던 만큼, 컨설턴트가 학생별 지원 계획을 하나씩 확인하며 준비가 부족한 지점을 메우고 이미 갖춘 강점은 답변에 드러나도록 다듬었습니다. 차별화된 이력서와 자기소개서 작성법, 공직자로서의 가치관 함양, 이미지메이킹을 통한 자기관리까지 미래 전략적인 프로그램에 열정을 품고 참여해 준 대전권 특성화고등학교 3학년 학생들에게 응원과 지지를 보냅니다.