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기록에 학교명 표기 없음2017

학과에 맞춘 특성화고 취업캠프, 2016년과 2017년 기록

㈜리더스교육평가원읽는 데 약 2

㈜리더스교육평가원이 2016년과 2017년에 운영한 특성화고 취업캠프 두 건의 기록입니다. 두 건 모두 학과 계열에 맞춰 내용을 달리 짠 사례입니다.

2016년 3월, 바리스타와 간호 계열

2016년 3월에 바리스타 계열과 간호 계열 학생을 대상으로 취업역량강화 캠프를 진행했습니다. 당시 기록에는 학교명과 인원이 남아 있지 않아 대상 계열만 적습니다.

계열이 다르면 취업 준비의 모양도 달라집니다. 바리스타 계열은 실기와 매장 응대가 평가의 중심에 오고, 간호 계열은 자격과 실습 이력이 먼저 검증됩니다. 같은 자기소개서 양식을 나눠 주고 끝낼 수 없는 이유가 여기에 있습니다.

  • 2016년 취업역량강화 캠프의 바리스타 실습 장면
커피 머신 앞에서 진행한 바리스타 실습

2017년, 자기소개서와 면접 코칭

2017년에는 특성화고 학생을 대상으로 자기소개서와 면접을 다루는 취업캠프를 운영했습니다. 소그룹 코칭 방식으로 진행했고 강사 여러 명이 조를 나눠 들어갔습니다.

자기소개서는 첨삭 한 번으로 끝나지 않습니다. 학생이 쓴 문장을 놓고 왜 이 문장이 면접에서 질문으로 돌아오는지를 짚어 줘야 다음 문장이 바뀝니다. 면접 코칭을 자기소개서와 붙여서 하루 안에 돌린 것도 그 때문입니다.

  • 2017년 특성화고 취업역량강화 캠프 교실 강의
교실에서 진행한 강의 구간

두 건을 함께 남기는 이유

두 캠프는 연도도 다르고 대상 학교도 다릅니다. 다만 학과 계열에서 출발해 프로그램을 짰다는 점이 같습니다. 특성화고 취업캠프를 준비하시는 분께 계열별 설계의 사례로 남깁니다.

교육 도입을 검토하고 계신가요

대상·인원·현장 상황을 알려주시면 그에 맞춘 커리큘럼을 제안드립니다.

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